受到成本上升的影响,大型美国公司开始研究医疗保健

时间:2017-11-11 04:30:19166网络整理admin

加利福尼亚州圣何塞(路透社) - 在其硅谷总部,网络设备制造商思科系统公司(Cisco Systems Inc)将采取不同寻常的措施来控制其美国医疗成本的不断增长该公司是少数几家获得美国大型雇主的公司之一更深入地参与管理员工的健康状况,而不是寻求保险公司这样做思科去年开始向员工提供与附近斯坦福健康医疗系统直接协商的计划根据该计划,医生应该通过密切跟踪来降低成本十几个健康指标,以防止昂贵的紧急情况,并让思科员工满意他们的照顾如果他们达到这些目标,斯坦福获得奖金如果他们失败,斯坦福支付思科罚款在其中心所有是思科的圣何塞内部宽敞的诊所校园,许多员工及其家人的第一联系人他们经常看到肩揉肩膀的斯坦福卫生总医师Larry Kwan博士与自助餐厅和公司健身房的工作人员“我在他们的空间,我实际上他们工作的地方,”关博士说“我是一个村庄的医生”思科说斯坦福计划患者的费用比他们低10%大多数员工仍然使用传统的覆盖范围芯片制造商英特尔公司告诉路透社,其注册类似计划的工人节省了17%,这家名为Connected Care Aircraft的制造商波音公司和全球最大的零售商沃尔玛公司也同样扼杀了健康与供应商直接计划这项运动规模很小,只有少数几家非常大的美国公司到目前为止已经签约了数万名工人他们的早期努力显示了改变患者和医生行为的挑战但是他们谈论公司美国公司无可救药的挫败感不断上涨的医疗费用以及向他们出售报销的传统保险公司“在他们只是说'好吧之前,我们的供应商会帮助我们这个,'”约翰杰克逊说,他负责处理斯坦福健康公司的企业计划“许多人不再愿意这样做”公司帮助超过1.7亿美国人支付医疗费用,大多数情况下与保险公司合作处理治疗费用医疗索赔根据联邦数据,这些雇主将在2018年花费大约7,380亿美元用于健康福利,这一数字近年来每年增长约5%其他大公司正在密切关注亚马逊公司,摩根大通公司和伯克希尔公司Hathaway公司在1月份表示,他们将组建一家独立公司,为其约75万名美国员工提高医疗保健水平,促使人们猜测他们将取代医疗保险公司和其他行业“中间商”亚马逊和合作伙伴表示他们将使用大数据分析和其他高技术工具,以改善护理和减少浪费三重奏将研究来自英特尔和其他先驱的新计划,a知情人士告诉路透社如果他们这样做,他们会发现很多障碍路透社对思科,英特尔和波音公司及其健康合作伙伴高管的采访揭示了类似的挑战他们中的主要习惯是许多工人不会偏离传统计划,因为他们喜欢他们的医生或担心获得最佳专科医生为了提高入学率,所有三家公司都已经悬挂甜味剂,例如为健康储蓄账户增加额外资金或降低每月保费和共同支付费用这种方法还要求雇主采取更多动手的角色“思科的全球福利高级综合健康经理Katelyn Johnson表示,思科的实验始于2008年,当时为其所有员工开设了校园诊所,设计就像一个水疗中心,设施,这不是你转动开关而不是管理的东西在新时代的健全治疗领域提供初级保健:身体,心灵,心脏和精神节省的成本值得注意:约30%的比例希望斯坦福大学医疗系统能够在斯坦福大学医疗系统开展全面的医疗计划,该计划于2017年生效,并通过斯坦福大学的医疗系统提供更专业的服务如同健康维护组织一样,该计划要求参加者坚持一个封闭的医生网络强调初级保健和更少的专科医生转诊治疗背部疼痛,例如,通常从诊所的物理治疗开始 思科还要求斯坦福采取十几种健康措施,包括糖尿病患者的血糖水平和高血压患者的血压约翰逊表示,招募的人数不足1,000人,低于思科2018年的1,300目标该计划尚未削减思科的500美元百万年度医疗保健标签,近年来增长了3%至4%仍然,思科受到鼓励,因为它可以将该计划扩展到该公司位于北卡罗来纳州研究三角公园的第二大美国中心“What我们过去做的并不是真的有效,“约翰逊说”所以这种模式是值得的“专家警告思科的方法不适合大多数雇主首先,公司需要数千名员工在一个地方,通常是一个城市,说David Muhlestein,医疗咨询公司Leavitt Partners首席研究官,华盛顿特区然后他们的医疗保健合作伙伴需要致力于改善患者的健康,而不只是提供折扣来赢得一个大客户“没有大量的提供商真正有能力做出这些改变,”Muhlestein说,总部位于加利福尼亚州圣克拉拉的英特尔表示,自推出其Connected以来,它已经找到了这样的合作伙伴五年前的护理健康计划大约38,000名员工和家属现在在亚利桑那州,加利福尼亚州,新墨西哥州和俄勒冈州注册技术对于控制成本至关重要在俄勒冈州,鼓励患者在适当时使用视频会议与医生交谈,费用为49美元办公室访问量的三分之一Jennifer Leo是一名41岁的英特尔项目经理,在俄勒冈州希尔斯伯勒选择了Connected Care,主要是因为它覆盖了她丈夫胰岛素的100%,这种药物的美国零售价格比其高出一倍多过去五年医院网络普罗维登斯健康与服务公司密切追踪她丈夫的病情但是,Leo说,当她患上鼻窦感染时,她也得到了个人关注周末她预约了医生的快速视频预约,他开了抗生素药第二天,她的初级保健医生办公室伸出手去“检查一切都得到了照顾,”Leo说这样的跟进带来了高患者满意;联合护理拥有95%的登记者保留率,英特尔美国医疗保健服务负责人Angela Mitchell表示,它已经抑制了成本并提高了患者的健康状况,她说去年,例如,78%的糖尿病患者计划将血糖水平控制在米切尔表示,对于那些拥有最复杂健康状况的人来说,消费支出比那些计划外可比问题的人低约10个百分点去年,英特尔在医疗保健方面花费了近7亿美元,比去年增加了约1% 2016年6.9亿美元仍然,英特尔员工有时会向Mitchell寻求帮助,因为他们无法足够快地看到专家在某些情况下,她会介入并直接致电卫生系统以实现这一目标“这些网络中有数千名医生我们是米切尔说,并没有试图像每次都那样完美,“波音公司也因为与四家医院直接谈判的计划遇到了一些障碍波音公司全球医疗保健负责人杰夫·怀特说,医生们已经愿意开出更便宜的仿制药,但是在安排昂贵的膝关节置换之前让他们首先承诺进行物理治疗比较困难,他说直接安排提高了质量,节省了波音的资金;他拒绝透露具体数字该飞机制造商每年花费240亿美元用于医疗保健,为超过120,000名美国工人及其家属提供服务一些医疗专家指出供应商固有的冲突:如果他们通过更好的护理防止昂贵的健康危机,他们也会失败关于更有利可图的服务,例如医院招生“这是试图要求卫生系统省钱的挑战,”卡罗琳·休默的乔治敦大学报告卫生政策专家杰克·霍德利说由Michele Gershberg,